薪酬畅销书作者教你解决：“新老员工薪资不平衡”的薪酬管理难题！
- 培训类型：人力资源
- 上课地点：北京朝阳双井
- 学校名称：儒思HR
- 所在区域：西安 > 阎良
- 详细地址：北京朝阳双井
- 北京医院黄牛挂号：15652821333
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一、“新老员工薪资不平衡”现象分析
二、“新老员工薪资不平衡”原因分析
1、新技术人才的引入。
2、社会平均工资的提升。
3、行业平均工资水平的增高。
4、人员流动率的增长。
三、“新老员工薪资不平衡”解决方案
1、针对新技术人才引入可采取的方法。
2、针对社会平均工资提升可采取的方法。
3、针对行业平均工资水平增高可采取的政策。
4、针对人才流动率的增长可采取的方式。
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